尋聲詩社 - 郭乃雄◎誰是社會不公的捍衛者?
       郭乃雄
       (現居法國)
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郭乃雄◎誰是社會不公的捍衛者?

誰是社會不公的捍衛者?     ◎郭乃雄
 

前不久,CFDT工會領袖謝勒克上電視猛嗆政府的62歲退休改革案存在諸多不公,又說改革沒理由要基層勞工成為犧牲者,抗爭工潮有必要堅持到底。

謝勒克的「改革不公論」,說得大義凜然,誠然贏得許多小市民的共鳴,但是像謝勒克這樣的所謂正義代言人,在今日的法國社會實在太多的了,也正因為如此,法國變成一座爾虞我詐,指鹿為馬,大玩權謀,顛倒是非的醜惡劇場,當工會把制度不公掛在嘴邊,但很可悲,他們才是不公的捍衛者,也是誘導民意跳進水裡的魔笛吹奏者。

若以18歲投入職場,62歲退休來計算,這些勞動基層的社會稅捐累積年期,將為44年,相比那些到廿五、廿六歲完成學業才進入職場的高職人士,稅捐的確多了好幾年,表面是吃了點虧。但是謝勒克故意略掉那些早投身職場者也有好處可拿之事實,因為他們比高職人士能更早達到全率退休金申領之標準,後者卻非「熬 」到67歲不可,謝勒克沒把問題講清楚而遽下不公定論,顯然要誤導社會判斷,存心唯恐天下不亂。

事實上,真正的不公現象非存在於改革,而是存在於終日鬧工潮的公營事業員工,他們的退休享盡高人一等的特權,每年都在吸吮納稅人的血汗,工會又何曾就此不公平現象講過一句公道話?當然是沒有,因為工會的組成班底都是來自公營事業的五十萬員工,他們自不講真話,拿石頭砸自己的腳,嚴格來說,這些工會份子根本就沒資格評論不公。

舉例說,SNCF和RATP員工的退休平均年齡是50歲至55歲,每週工作25小時,一個列車駕駛員縱使工作不到40年,也可拿兩千餘歐元退休,別說遠遠優於私營企業員工,比起同樣也是公營事業的醫院員工亦勝多矣,但這些肥貓猶不滿足,年年搞風搞雨,製造社會雞犬不寧,難道在工會眼中,這就是公正公平嗎?

那些貪得無厭的駕駛員一直堅持年過50歲就無法駕駛,所以必須保留提早退休特權。然而,三年前媒體曾爆料指出,那些每月拿政府退休金2300歐元的駕駛員,有部份人由一家仲介公司介紹到台灣及其他外國打工,每月報酬6600歐元(其中的2600歐元是食宿費),合起來月入可近萬!

當時輿論譁然,照法例退休後雖可繼續打工,但收入一旦超過特定數目,就無權再申領退休金了,然而工會對此三緘其口,其無黑白是非之心,可見一斑,所謂50歲就非退休不可只是一個騙局,這些退休人士撈外快比誰都有條件(尚年輕)。可憐納稅人節衣縮食,就是要餵養這批養尊處優的紅色肥貓(目前公營事業退休者約一百萬),再說工會每年拿政府的二百多萬歐元津貼,亦由納稅人埋單,法國今日就是給這些人來敗家,說起來誠令人痛心疾首。


 

 


 

 


 

 


 

 


 

 


 

 

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